Pengaruh Performance Appraisal, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan the Alana Hotel & Convention Center Solo

Authors

  • Cindy Yovita Sari Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta
  • Suparwi Suparwi Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta
  • Emmelia Nadira Satiti Sekolah Tinggi Pariwisata Sahid Surakarta

Keywords:

performance appraisal, reward, punishment, employee performance

Abstract

HRD (Human Resources Department) is a department within a company that is responsible for handling Human Resources (HR) processing. The purpose of this study was to determine the implementation and effect of performance appraisal, reward, and punishment on the performance of employees of The Alana Hotel & Convention Center Solo. This type of research used by the author is a qualitative method. For the data collection technique, the writer used the interview method, documentation, observation, triangulation, and literature study. These results are from the recapitulation of the effect of performance appraisal, reward, and punishment on good employee performance, seen from the results of interviews with 8 employees, and based on the recapitulation of data results, that the effect of performance appraisal, reward, and punishment has an effect on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.J, Muljadi. 2012. Kepariwisataan Dan Perjalanan. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Astuti, Sri Winda. 2018. Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Organisasi Dan Manajemen. Diakses 8 Juni 2020. https://osf.io/preprints/inarxiv/pjkw5/

Bacal. Robert. 2001. Performance Management Memberdayakan Karyawan Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Mengukur Kinerja. Terjemahan Oleh Surya Dharma dan Yanuar Irawan. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama

Busro, Dr. Muhammad. 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PRENADAMEDIA GROUP.

Chusminah, dan Haryati, R.A. 2019. Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorak Jenderal P2P

Kementerian Kesehatan. Widya Cipta Jurnal Sekretari dan Manajemen Vol.3 No.1, Hal. 61-70. Diakses pada 7 Juni 2020. https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/widyacipta

Fahmi, Irham. 2016. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandun Mitra Wacana Media.

Hasibuan, Melayu Sp. 2003. Organisasi dan motivasi; dasar peningkatan produktivitas. Cetakan ke empat. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mathis, Robert dan Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

Moleong, Lexy J. 2004. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakar.

Purnomo, Budi. 2015. Metode Penelitian Pariwisata. Yogyakarta: K-Media.

Rumekso. 2020. Housekeeping Hotel. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2008. Dasar-Dasar Metode Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Bisnis: Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

Sulastiyono, A. 2011. Seri Manajemen Usaha Jasa Sarana Pariwisata Dan Akomodasi: Manajemen Penyelenggara Hotel. Bandung: Cv. Alfabeta

Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Supriharto. John. 2003. Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi. YKPN

Suwatno, H, dan Donni Juni Priansa. 2011. Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Suwena. I Ketut dan I Gusti Ngurah Widyatmaja. 2017. Pengetahuan Dasar Ilmu Pariwisata, Denpasar: Pustaka Larasan.

Tangkuman. Kevin, Bernhard Tewal, dan Irvan Trang. 2015. Penilaian Kinerja, Reward, Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pertamina Cabang Pemasaran Suluttenggo. Jurnal EMBA Vol.3 No.2, Hal. 884-895. Diakses pada 7 Juni 2020. https://media.neliti.com/media/publications/2643-ID-penilaian-kinerja-reward-dan-punishment-terhadap-kinerja-karyawan-pada-pt-pertam.pdf

Taufiqurokhman, S.Sos, M.Si. Dr. 2009 Mengenal Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragama Press

Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2009 Tentang Kepariwisataan.

Vetihzal, Rivai. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.Adawiyah, R. D dan

Waysima. 2010. Evaluasi Sensori Produk Pangan Departemen Ilmu dan Teknologi Pangan. Fakultas Teknologi Pertanian. Institute Pertanian Bogor.

Agung A.A. Gede. 1999. Metodologi Penelitian. Pendidikan Singaraja STKIP Negeri Singaraja

Arikunto, S. 2002. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek: Edisi Revisi V. Jakarta. PT. Rineka Cipta. 276

Dewi, R.K. 2010. Stabilizer concentration and sucrose to the velva tomato fruit quality. Jurnal Teknik Kimia. 4(2): 330-334.

Hidayat, M.A., Herawati, N., Johan, V.S. 2017. Penambahan sari jeruk nipis terhadap karakteristik sirup labu siam. Jurnal Online

Mahasiswa Fakultas Pertanian. 4(2): 1- 15.

Koyan, I Wayan. 2011. Asesmen Dalam Pendidikan. Singaraja: Universitas Pendidikan Ganesha.

Putri, R.A. 2016. Pengaruh proporsi gula pasir terhadap sifat organoleptik sirup belimbing wuluh. e-journal Boga. 5(3): 73-82.

Rachmayati, H., Susanto, W.H., Maligan, J.M. 2017. Pengaruh tingkat kematangan buah belimbing (Averrhoa carambola L.) dan proporsi penambahan gula terhadap karakteristik fisik, kimia dan organoleptik jelly drink mengandung karaginan. Jurnal Pangan dan Agroindustri. 5(1): 49-60

Rahardjo, J. V. M. 2015. Pengaruh Jenis, Konsentrasi Fat Replacer dan Freezing Time Terhadap Karakteristik Fisik dan Aktifitas Antioksi dan pada Sorbet Kunyit Asam. Jurusan Ilmu dan Teknologi Pangan. Fakultas Teknologi Pertanian. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang.

Ravindran, P.N., Sasikumar, B., Johnson, K.G., Ratnambal, M.J., Babu, K.N., Zachariah, J.T., Nair, R.R., 1994. Genetic resources of ginger (Zingiber officinale Rosc.) and its conservation in India. Plant Genet. Resour. Newsl. 1–4.

Setyaningsih, D., Apriyantono, A., Sari, M.P. 2010. Analisis Sensori untuk Industri Pangan dan Agro. Sardin DS, editor. Bogor (ID): IPB Press.

Soekarto, Tsoewarno. 2015. Penelitian Organoleptik. Jakarta: Bhratara Karya Aksara.

Soepeno, Bambang. 2019. Paradigma, Rancangan dan Proposal Ragampenelitian Kualitatif (Bidang Ilmu-Ilmu Social dan Pendidikan). Repository Universitas Jember. LSP-Books. 310.

Yudayani N.P.M, Damiati, Masdarini L. 2018. Studi Eksperimen Buah Belimbing Wuluh Menjadi Sorbet. Jurnal Bosaparis: Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Vol 9, No 1. Universitas Pendidikan Ganesha.

Published

2020-07-01

How to Cite

Yovita Sari, C., Suparwi, S., & Nadira Satiti, E. (2020). Pengaruh Performance Appraisal, Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan the Alana Hotel & Convention Center Solo. Jurnal Pariwisata Indonesia, 15(2), 7–14. Retrieved from http://jurnal.stpsahidsurakarta.ac.id/index.php/JPI/article/view/152

Most read articles by the same author(s)